Czy robot zabierze mi pracę?
Odpowiedź
Roboty programowe już mają i z pewnością będą miały wpływ na pracę wykonywaną przez wielu ludzi. Określane często jako wirtualni albo cyfrowi pracownicy będą sukcesywnie przejmować coraz więcej zadań wykonywanych dotychczas przez ludzi. Boty doskonale radzą sobie z dającą się opisać regułami, powtarzalną pracą, a dzięki wykorzystaniu algorytmów sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego ich możliwości będą się rozszerzać. Niemniej nadal nie zrobią wszystkiego. Skomplikowane zadania, wymagające kreatywności i abstrakcyjnego myślenia a także empatii nadal będą wykonywane przez ludzi.
RPA (Robotic Process Automation) i sztuczna inteligencja podobnie jak rewolucja przemysłowa zmieni charakter pracy i sprawi, że zniknie wiele istniejących obecnie stanowisk, ale specjaliści prognozują, że równocześnie są w stanie wykreować kilkukrotnie więcej nowych miejsc pracy.
58 mln – o tyle więcej nowych miejsc pracy zostanie wytworzonych niż tych, które zostaną zniszczone przez robotyzację i sztuczną inteligencję według raportu The Future of Jobs 2018 opracowanego przez World Economic Forum do 2025 r.
Dlatego pracownicy, którzy inwestują w swój rozwój nie są zagrożeni. Co więcej, tandem człowiek – robot daje dużo większe możliwości na rozwój organizacji przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej motywacji i zadowoleniu pracowników. Dotychczasowe doświadczenia pokazują, że wprowadzanie robotów programowych rozszerza możliwości działania pracowników. Wiedza, którą pracownicy posiadają o biznesie może dzięki temu być lepiej wykorzystana a sama praca stanie się bardziej interesująca i angażująca.
Warto zaznaczyć, że z perspektywy firmy zwalnianie pracowników nie jest opłacalne. Roboty mają pomóc w zwiększeniu skali biznesu, co powoduje, że pomimo pracy robotów, może być potrzebne zatrudnienie dodatkowych osób. Rekrutacja i onboarding nowych osób są czasochłonne i kosztowne, dlatego firmie bardziej opłaca się inwestować w rozwój pracowników i po uwolnieniu części ich czasu przez roboty, dawać im w organizacji inne, bardziej ambitne zadania.
Polecane artykuły
Pomimo początkowych trudności, RPA napędza cyfrową transformację dystrybutora...
Tarsus Distribution to najdłużej działający dystrybutor IT w Afryce Południowej.
Potrzebujesz dedykowanego spotkania?
Chcesz dowiedzieć się więcej jak zastosować RPA w swojej organizacji?
Zostaw kontakt, odezwiemy się do Ciebie
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (obowiązkowa)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Betacom SA z siedzibą w Warszawie w celach marketingowych i promocyjnych.
Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o uprawnieniach przysługujących mi na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w szczególności o prawie dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jak również potwierdzam, że podanie przeze mnie danych osobowych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne.
Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Betacom SA informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Betacom spółka akcyjna z siedziba w Warszawie, (adres: ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa), zwana dalej „Spółką”.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu marketingu produktów i usług Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Podstawą prawną przetwarzania danych jest udzielana zgoda.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez czas nieokreślony do chwili cofnięcia zgody.
- Dostęp do danych osobowych będzie przysługiwał wyłącznie upoważnionym pracownikom działu marketingu Spółki.
- Przysługują Pani/Panu żądanie dostępu do danych osobowych oraz sprostowanie danych osobowych, jak również prawo usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.
- Przekazane dane osobowe gromadzone w celu wskazanym w pkt 2 powyżej mogą być wykorzystywane, jako podstawa do podjęcia zautomatyzowanych decyzji w celu określenia możliwości sprzedażowych Spółki.
- Przysługuje Pani/Panu skarga do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (obowiązkowa)
Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną, za pośrednictwem wiadomości e-mail oraz wiadomości SMS, informacji handlowych w rozumieniu ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r., w szczególności dotyczących ofert, produktów, usług, promocji i wydarzeń organizowanych przez spółkę Betacom spółka akcyjna z siedziba w Warszawie, ul. Połczyńska 31A, 01-377 Warszawa. Niniejsza zgoda może zostać odwołana w każdym momencie.